Action: mise en place d'une procedure "préparation paye

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Message par Invité le Mar 5 Avr - 7:28

Au sein de mon entreprise suivre les absence, joure de repos, vacances...: c'est le b*****(exsusez moi pour ce vilain mot Mr. Green )
Je souhaite donc créer une procédure post paye, c'est a dire regrouper, mettre en place toute les informations quio permettrons de réalisez les fiche de paye: pouvez vous m'aidez dans la procédure, les étapes de cette action.
Merci


Dernière édition par le Mer 6 Avr - 11:01, édité 1 fois

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Message par Invité le Mer 6 Avr - 10:55

A travers cette action je souhaiterais geré toutes les demande absences, congés, RTT, heure sup...
Je souhaite donc recrée (cree) toute les procédures, formulaires.
Merci de votre aide.

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Message par Invité le Mer 6 Avr - 11:49

Bonjour,

Déjà il faudrait savoir si l'effectif de ton entreprise est important ou non, s'il existe des chefs de services....

Le mieux étant de créer une procédure via un formulaire préétabli où les personnes pourront noter leur jour d'absence, de RTT, de congés, de maladie.... et que ce formulaire soit signé et par eux et par un hiérarchique.

Je ne pense pas que ce soit compliqué à faire, le plus sera de mettre en place car il y en aura toujours qui tarderont à remettre leur fiche. Bien indiqué une date buttoir pour les paies :

Exemple : si vous établissez les paies le 31, vous n'arriverez jamais à avoir tous les éléments à cette date, je vous conseille d'établir le formulaire du 27 mois précédent au 27 mois en cours, les 3 derniers jours seront systématiquement reporté au mois suivant. Bien sur si vous pouvez vous arrêter au 31 du mois, c'est encore mieux.

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Message par Invité le Mer 6 Avr - 11:57

Merci de ta visite cendre de lune Wink
Nous sommes un petite PME de moins de 9 salariés donc aucun chef de service.

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